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Marche contre la répression du 23 septembre 2023 à Reims
- Par udfo51
- Le 22/09/2023
Attachées de manière indéfectible aux libertés syndicales et au droit de grève, les organisations syndicales FO, FSU et Solidaires. de la Marne, condamnent la répression des militants syndicaux et exigent l'arrêt des procédures en cours contre ces militants.
Elles exigent l'abrogation immédiate de la loi Hollande / Cazeneuve de 2017, ainsi que l'interdiction de l'utilisation des armes « LBD » et « grenades de désencerclement » à l'occasion des manifestations.
Elles considèrent que la seule issue pour sortir de la situation dans laquelle est plongé le pays est de répondre aux légitimes revendications, parmi lesquelles l'abrogation de la réforme des retraites et l'augmentation des salaires et pensions au niveau de l'inflation au minimum.
Sur ces bases, elles appellent à participer à la marche « contre la répression » du 23 septembre
RENDEZ-VOUS SAMEDI 23 SEPTEMBRE 14H
DEVANT LA SOUS PREFECTURE DE REIMS
4 PLACE ROYALE
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ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES 2023 : explications en VIDÉOS
- Par udfo51
- Le 14/09/2023
Au cours du deuxième semestre 2023, ce sont 70% des CSE qui vont devoir se renouveler.
Les enjeux sont de taille pour la bonne représentation des salariés et des organisations syndicales au sein de l'entreprise.
Ce sont les résultats du 1er tour des éléctions qui vont permettre d'établir ou non la représentativité des syndicats qui auront récolté au moins 10% des voix à l'issue de ce premier tour.
Dès lors que cette représentativité est établie, tout candidat ayant à titre personnel récolté au moins 10% des voix peut-être désigné délégué syndical.
Le DS participe à la négociation voir même les signe seul si son organisation a obtenu plus de 50% des voix.
Le CSE doit être mis en place à partir de 11 salariés et à partir de 50 salariés ses prérogatives sont élargies : il obtient la personnalité morale, un budget de fonctionnement et un pouvoir consultatif.
